La méthode DISC

La méthode DISC nous vient de Marston, aussi appelée “Méthode des Couleurs”. C’est un outil d’analyse comportementale puissant qui vous permettra de mieux comprendre vos mécanismes de langages (verbale, non-verbale et para-verbale) dans votre vie personnelle ainsi que dans votre vie professionnelle.

Les intérêts de passer un test DISC sont multiples :

• Mieux vous connaître et appréhender les axes de votre développement personnel
• Mieux connaître et comprendre les personnes qui vous entourent
• Mieux maîtriser la communication interpersonnelle, ses leviers et ses enjeux
• Améliorer la qualité de travail et le climat au sein de votre équipe
• Comprendre et gérer les éventuels conflits
• Apprendre à travailler en équipe avec une multitude de personnalités et styles de communication différents

Le DISC se décline en 4 couleurs :

• Le rouge
• Le jaune
• Le vert
• Le bleu

Chaque couleur et donc style a ses propres forces, limites et axes d’amélioration.

Ethos Conseils vous propose d’analyser votre profil et d’organiser une session de debriefing pour que vous puissiez utiliser le DISC dans votre vie personnelle et professionnelle de tous les jours.

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