Les risques psychosociaux ou RPS sont des risques pour la santé mentale et physique des travailleurs. Ils peuvent prendre plusieurs formes (ou une combinaison de celles-ci) : stress, violences internes ou externes à l’entreprise.
Ces risques peuvent avoir de lourdes conséquences sur la santé de vos salariés :
Mais, les risques psychosociaux se répercutent aussi sur l’entreprise : augmentation de l’absentéisme, une moindre productivité, dégradation du climat social…. et ces risques psychosociaux n’épargnent aucun secteur d’activité.
Certains facteurs viennent amplifier ces risques. Parmi eux, il y a des salariés qui ressentent une obligation à devoir cacher ou maîtriser leurs émotions, des salariés sous pression qui ont l’obligation de travailler vite, une charge de travail trop importante, un manque d’autonomie, de mauvaises relations de travail, une sensation d’insécurité.
Vous l’aurez compris, il est très important de prévenir et réduire les risques psychosociaux au travail : à la fois pour le bien-être de vos salariés et pour votre entreprise.
La prévention des risques psychosociaux en entreprise est imposée par la loi. Chaque manager ou responsable doit évaluer et planifier des mesures afin de prévenir leur apparition.
Pour cela, il est intéressant de mettre en place une politique d’amélioration du bien-être au travail. Le manager doit alors chercher à réduire au maximum le stress et la pression que pourraient subir ses collaborateurs.
Il est également important d’être attentif à tous les signes qui pourraient laisser penser qu’un de vos salariés souffre de risques psychosociaux. Parmi les indicateurs de RPS on trouve : l’anxiété, l’absentéisme, le détachement émotionnel…
Si vous vous engagez dans cette démarche de prévention des risques psychosociaux et d’amélioration du bien-être au travail, vos collaborateurs devraient être plus épanouis et leurs productivités pourraient augmenter.
Si vous avez besoin d’aide pour prévenir les risques psychosociaux de vos équipes, faites appel à Ethos Conseils, votre cabinet de conseil pour les entreprises et les particuliers.